Pentru acces la legislația în domeniul resurselor umane, puteți consulta următoarele surse oficiale:

Codul Muncii

Reglementează raporturile de muncă între o persoană fizică (salariat) și angajator (persoana fizică sau juridică)

Resurse umane

Managementul resurselor umane trebuie gestionat eficient de către angajator pentru a obține avantaje pentru organizație.

Securitate sociala

Toate reglementarile juridice care asigura siguranta sociala la nivel de persona, grup social sau populatie totala, protejarea persoanelor defavorizate sau marginalizate.

Detasarea angajatilor

Dreptul la libera circulatie a lucratorilor.

Unul dintre drepturile fundamentale garantate de Tratatul instituind Uniunea Europeană este liberă circulaţie a lucrătorilor.Dacă un lucrător este trimis temporar de angajatorul său să îşi desfăşoare activitatea într-un alt stat membru acest  lucrător este detaşat.

Egalitatea de sanse

La locul de munca este interzisa discriminarea

Conform Legii nr. 324 din 2006,  discriminarea  înseamnă orice deosebire, excludere, restricție sau chiar preferință, pe bază de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenență la o categorie defavorizată, sau  orice alt criteriu ….

Protectia datelor cu caracter personal

Autoritatea Nationala a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal

Este responsabila cu monitorizarea aplicatii corecte a legislatie in domeniu.

Se asigura ca va sunt respectate drepturile si libertati;e fundamentale ale personelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal …

Institutii competente in domeniul resurselor umane

https://www.inspectiamuncii.ro/contact

  • îndeplineşte funcţia de autoritate de stat, prin care asigură exercitarea controlului în domeniile relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă şi supravegherii pieţei.

https://anes.gov.ro/

Promovează principiul egalității de șanse între femei și bărbați, își propune combaterea tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex precum și eliminarea violenței în familiei.

https://www.anofm.ro/

Institutie publica care aplică politicile și strategiile elaborate de minister privind ocuparea forței de muncă și formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă.

http://anaf.ro

Are rolul de a colecta și gestiona eficace și eficient impozitele, taxele, contribuțiile sociale și alte sume datorate, pentru a asigura resursele necesare finanțării cheltuielilor publice, precum și de a aplica politicile și reglementările în domeniul fiscal și vamal

http://www.cnas.ro

Are rolul de a asigura funcționarea unitara și coordonata a sistemului asigurărilor sociale de sănătate.

http://www.cnpp.ro

Administrează sistemul public de pensii şi sistemul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale şi acordă persoanelor asigurate pensii şi alte prestaţii de asigurări sociale. CNPP aplică politicile şi strategiile Ministerului Muncii și Protecției Sociale privind pensiile şi alte prestaţii de asigurări sociale şi asigură beneficiarilor săi servicii publice bazate pe transparenţă, legalitate şi eficienţă.

http://www.mmanpis.ro

Stabilește, acordă și efectuează plata beneficiilor de asistență socială, gestionează sumele destinate susținerii serviciilor sociale și asigură evaluarea, monitorizarea şi controlul respectării legislaţiei specifice în domeniul asistenței sociale.

Util de știut este faptul că se poate suna la fiecare din aceste instituții și se pot solicita soluții la ce probleme aveți. 

Cum solicităm informații?


Internetul facilitează, într-adevăr, accesul rapid la informații, dar este esențial să ne asigurăm că sursele consultate sunt credibile și autorizate. Dacă vă confruntați cu o problemă specifică, cel mai sigur este să contactați direct instituția responsabilă. Aceste entități oficiale pot oferi informații precise și ghidare adecvată conform legislației în vigoare. Este recomandat să evitați solicitarea de sfaturi de la persoane care nu au experiență directă sau doar au auzit informații de la alții, deoarece acestea pot fi inexacte sau neactualizate.

Identifici instituția competentă

Culegi informațiile de pe pagina oficială a instituției

Depunere cerere online

La adresa de contact a fiecărei instituții se pot depune cereri online.