Acasă › Despre
Anamaria Popa — expert în legislația muncii
Cod COR 242220, autorizată de Ministerul Muncii. Peste 25 de ani în mediul de afaceri, doctorat în finanțe și aproape 20 de ani de predare universitară. Lucrez cu firme și cu salariați, din Cluj-Napoca și din toată țara.
Ce aduc diferit
Sunt expert în legislația muncii, dar am venit către domeniul acesta dinspre finanțe și analiză de afaceri. Asta schimbă felul în care privesc lucrurile.
Când un antreprenor mă întreabă dacă poate concedia pe cineva, nu îi răspund doar cu articolul de lege. Îi spun și cât îl costă varianta greșită: reintegrare, drepturi retroactive, cheltuieli de judecată, timpul pierdut de echipă. Când un salariat mă întreabă dacă merită să conteste, îi calculez concret ce sumă e în joc și ce șanse are.
Am predat aproape douăzeci de ani la universitate. Am învățat acolo că, dacă omul din fața ta nu a înțeles, nu el are o problemă — tu ai explicat prost. De aceea nu vorbesc în limbaj de lege cu clienții. Dacă plecați de la o discuție cu mine fără să știți exact ce aveți de făcut, mi-am făcut prost treaba.
Lucrez și cu angajatori, și cu salariați — dar niciodată de ambele părți ale aceleiași spețe. Este o limită impusă de standardul ocupațional și pe care o respect fără excepție. Vă spun din primul telefon dacă există un conflict de interese.
Studii, autorizări și experiență
| An | Ce anume |
|---|---|
| 1998 | Economist — licență în contabilitate și informatică de gestiune, Universitatea Babeș-Bolyai, Cluj-Napoca |
| 2005 | Studii aprofundate, specializarea Small Business, în limba engleză, UBB |
| 2009 | Doctor în finanțe, UBB — teză privind analiza și perfecționarea managementului în instituțiile de credit. Nivel 8 EQF, cel mai înalt din Cadrul European al Calificărilor |
| 2000–2020 | Cadru didactic universitar: finanțe publice, finanțe internaționale, instituții de credit, analiză financiară, managementul riscului |
| 2007–2010 | Opt cărți și cursuri universitare publicate la Editura Risoprint, toate cu ISBN verificabil |
| 2021–2022 | Expert legislația muncii (COR 242220) · Expert egalitate de șanse · Expert achiziții publice · Expert accesare fonduri europene · Evaluator de competențe profesionale · Formator autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației |
| 2022 | Fondatoare a AMC360 — Academia de Management și Consultanță în Afaceri, furnizor de formare acreditat |
| 2025 | Studii aprofundate în dreptul național și internațional al afacerilor, UBB — Facultatea de Drept |
Ce acoperă standardul ocupațional
Ofer consultanță pe orice temă din standardul ocupațional al expertului în legislația muncii, aprobat prin decizia Autorității Naționale pentru Calificări.
Management al relațiilor de muncă
Servicii externe de resurse umane și salarizare, administrarea personalului, evidența muncii.
Documente și proceduri
Contracte, acte subsecvente, regulamente, politici, proceduri, instrucțiuni de lucru.
Organizare și salarizare
Organizarea și normarea muncii, sfere de atribuții, sisteme de salarizare, calculul drepturilor.
Disciplină și răspundere
Cercetare disciplinară, răspundere patrimonială, recuperarea daunelor produse de lucrători.
Încetarea raporturilor
Proceduri de concediere pentru motive care țin sau nu țin de persoana salariatului.
Egalitate de șanse
Politici antidiscriminare și antihărțuire, cercetarea cazurilor semnalate la locul de muncă.
Reprezentare extrajudiciară
În fața autorităților din domeniul muncii și securității sociale, în limita mandatului acordat.
Conciliere
Soluționarea cererilor lucrătorilor și concilierea conflictelor individuale de muncă.
Audit
Auditarea activității de resurse umane, a documentelor de personal și a salarizării.
O profesie reglementată, nu o etichetă
Ce înseamnă „expert legislația muncii, cod COR 242220″
Este o ocupație cu standard ocupațional propriu, aprobat de Autoritatea Națională pentru Calificări, care stabilește exact ce competențe are expertul și ce anume îi este interzis: să utilizeze practici de concurență neloială, să presteze servicii pentru părți cu interese contrare, să presteze servicii aflate în afara competențelor stabilite prin standard și să divulge datele aflate în timpul furnizării serviciilor. Sunt limite pe care le respect ca pe niște reguli de bază ale meseriei.
Predau și cursuri acreditate
Pe lângă consultanță, sunt formator autorizat. Susțin patru cursuri acreditate de Ministerul Muncii și Ministerul Educației: expert legislația muncii (cod COR 242220), manager resurse umane, analist resurse umane și referent resurse umane, cursul cunoscut și ca inspector resurse umane. Online, pentru toată țara, sau față în față la Cluj-Napoca.
Hai să vedem dacă vă pot ajuta
O discuție gratuită, fără obligații. Îmi spuneți situația și vă spun sincer dacă și cum vă pot fi de folos.