Suntem specialiști în Relații de Muncă:
Oferim consultanță specializată pentru firme și salariați.
EXPERT LEGISLAȚIA MUNCII
Aveți nevoie de un specialist în legislația muncii pentru a soluționa problemele legate de relațiile de muncă?
Căutați un expert care să vă ofere consultanță și asistență în toate aspectele legate de legislația muncii?
Indiferent dacă sunteți angajator sau salariat, un expert în legislația muncii vă poate ghida prin complexitatea legislativă și vă poate ajuta să vă asigurați că drepturile și obligațiile dumneavoastră sunt respectate corespunzător.
Oferim servicii complete de consultanță externă specializată în legislația muncii, acoperind întregul parcurs al relațiilor de muncă pentru societăți angajatoare, salariați, organizații sindicale și funcționari publici.
AnaMaria Popa
Partener
Relații de muncă, raporturi de servici
Respectarea legislației muncii, codului muncii de către firme, angajatori și angajați.
Contracte de muncă - individuale sau colective
Incheierea, modificare, încetarea contractelor de muncă. Demisii și Concedieri.
Medierea / Concilierea
conflictelor de muncă
Soluții alternative de soluționare a conflictelor de muncă.
Sunteți angajator?
Consiliem managementul în toate aspectele legate de dreptul muncii si relațiile de muncă, inclusiv în medii sindicalizate.
Administrare Resurse Umane
Oferim servicii pentru sustinerea departamentului de resurse umane ale companiilor din Cluj. Ghidam si sprijinim in totalitate sau partial responsabilitatile si cerintele departamentului de resurse umane, astfel incat antreprenorii sa se poata concentra asupra afacerilor lor.
Sunteți angajat?
Ajutăm angajații cu indemnizații de concediere, sancționări și concedieri abuzive, invaliditate, disponibilizări și multe altele.
Sprijin și performanță în carieră
Oferim servicii de evaluare vocațională, orientare profesională, identificarea unui loc de muncă, susținere motivațională pentru dezvoltarea autonomiei personale.
Profesioniști
Experiență
Colaboratori
Clienți asistați
Contact
Programează o consultație la sediul cabinetului sau consultație online
(video-conferință ZOOM)
De ce ai nevoie de un specialist în resurse umane în compania ta?
Ne ocupăm de:
Aplicarea legislației muncii:
- Respectarea normelor naționale, europene și internaționale în domeniul muncii și securității sociale.
Contracte individuale și colective:
- Redactarea și/sau avizarea contractelor individuale și colective de muncă.
- Analiza și aplicarea tuturor actelor specifice legislației muncii și securității sociale.
Egalitatea de șanse și prevenirea hărțuirii:
- Aplicarea legislației referitoare la egalitatea de șanse.
- Combaterea hărțuirii la locul de muncă.
Asistență în relațiile de muncă:
- Asistarea lucrătorilor în negocierea, încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractului individual sau colectiv de muncă.
- Reprezentarea angajatorilor, patronatelor sau sindicatelor în aceste procese.
Organizarea muncii și salarizarea:
- Organizarea eficientă a muncii la nivelul unității.
- Elaborarea sistemelor de salarizare.
Proceduri de concediere:
- Aplicarea procedurilor privind concedierea, indiferent de motivele acesteia.
Răspundere disciplinară:
- Realizarea cercetărilor disciplinare.
- Aplicarea procedurilor legale privind răspunderea patrimonială.
Soluționarea cererilor individuale:
- Aplicarea procedurilor privind soluționarea cererilor sau reclamațiilor individuale ale lucrătorilor.
Concilierea conflictelor de muncă:
- Intervenție în rezolvarea conflictelor de muncă.
Consultanță specializată:
- Acordarea de consultanță și consiliere în legislația muncii și securității sociale.
Reprezentare extrajudiciară:
- Asigurarea reprezentării extrajudiciare a angajatorilor, patronatelor sau sindicatelor în relația cu autoritățile din domeniul muncii și securității sociale.
Cu profesionalism și experiență, suntem aici să vă sprijinim în toate aspectele legate de relațiile de muncă și securitatea socială.
Competențele Expertului în Legislația Muncii
Consultantul extern specializat poate asista salariatul în discuția cu angajatorul, pentru că:
Competențele distinctive ale unui expert în legislația muncii constau în abilitatea de a identifica și aplica toate normele din Codul Muncii la nivelul întreprinderii, respectând procedurile legale și drepturile salariaților. Expertul este specializat în reconcilierea acestor aspecte cu cerințele ridicate ale performanței întreprinderii. Activitățile principale prin care își valorifică competențele includ asistența și consultanța.
Un avantaj major al expertizei complete (juridice, tehnice și de management) a expertului în legislația muncii este capacitatea de prevenire a conflictelor, înlocuind intervenția în perioada post-conflict. Rolul expertului nu este acela de a reprezenta interesele uneia sau alteia dintre părți; el acționează ca un consultant neutru, având ca obiectiv promovarea relațiilor de muncă legale și sănătoase, în beneficiul atât al salariaților, cât și al întreprinderii.
AMC360 este mai mult decât o firmă de consultanță, suntem un partener experimentat și specializat pentru clienții noștri.
De clienti multumiti
salariul brut 2022
salariul net 2022
Valori
Credem într-un concept simplu: “Balance in business” (echilibru în afaceri), pe care îl punem în practică în relația firmă - angajat, în modul în care ne desfășurăm activitatea, cât și în soluțiile concrete, eficiente și personalizate, pe care le oferim clienților noștri.
Suntem experți în consultanță afaceri, consultanță în resurse umane, audit intern al resurselor umane și oferim asistență în legislația muncii aplicată business-ul vostru. Astfel, am luat naștere cu un nucleu de profesioniști cu peste 10 ani de experiență în domeniul consultanței și ne-am dezvoltat pe două dimensiuni: AMC Consultanță Advisors și AMC Educație Executivă.
Echilibru
AMC360 mizează pe echilibru în business, astfel că îndrumarea clienților se petrece în linie cu obiectivele sale, ținând cont de realitatea de business în întreaga ei complexitate.
Siguranță
AMC360 mizează pe echilibru în business, astfel că îndrumarea clienților se petrece în linie cu obiectivele sale, ținând cont de realitatea de business în întreaga ei complexitate.
Confidențialitate
AMC360 își însușește responsabilitatea de păstra confidențialitatea relațiilor cu clienții săi.
Experiență
AMC360 își însușește promisiunea de a investi permanent în dezvoltarea expertizei și de a fi la curent cu cele mai noi tendințe ale domeniului său de activitate.
Despre
Contractul individual de muncă
Cel mai răspândit contract în mediul de afaceri
Contractul individual de muncă se încheie prin negocierea exclusivă dintre părți, respectiv salariat și angajator.
servicii de consultanta legislatia muncii cluj, bucuresti, timisoara, iasi, ploiesti
Consultantul extern specializat in legislatia muncii in Cluj, Bucuresti, Iasi, Brasov, Baia-Mare, Zalau, Oradea, Dej, Gherla, Hurdin
Out of 5
- Yelp Reviews
Ce spun clienții noștri
Recomand firma
Am înțeles problema clarificată cu consultantul atât din punct de vedere al legislației muncii cât și dincolo de legislație.
Cristina Irimie, client (salariat)
Pasiune și profesionalism
Cu ajutorul d-voastră s-a rezolvat conflictul cu salariatul pe cale amiabilă. Vă mulțumim
Sorin Mureșan, administrator societate în domeniul transportului rutier de mărfuri
Mulțumim pentru soluțiile propuse
Ne-am pus la punct toate documentația de la compartimentul de resurse umane. Mulțumim pentru recomandările făcute.
Ioana Crisan, inspector resurse umane
Utile
Coaching versus consiliere
Consiliere / coaching Relația consiliere-coaching Diferența dintre consilierea carierei și coaching o putem sesiza nivelul muncii unice realizate. Astfel, un consilier al carierei trebuie să …
Imparţialitate în conflictele de muncă
Un principiu fundamental in cocilierea conflictelor de muncă il reprezinta impartialitatea celui care are rolul de mijlocitor intre parti. Pe langa neutralitate, confidentialitate si disponibilitate …
Ce trebuie sa știi despre Expertul în Legislația Muncii versus Expertul Contabil
Ambele profesii au la baza niște principii fundamentale, respectiv principiul libertății independenței și principiul confidențialității relației cu clienții. Cele două profesii de expert legislația muncii …
Articole recente
Resurse gratuite
