Suntem specialiști în Relații de Muncă și oferim consultanță dedicată atât pentru firme, cât și pentru salariați, asigurând soluții eficiente și conforme cu legislația în vigoare.

EXPERT LEGISLAȚIA MUNCII

Aveți nevoie de un specialist în legislația muncii pentru a soluționa problemele legate de relațiile de muncă? Căutați un expert care să vă ofere consultanță și asistență în toate aspectele legislației muncii? Noi vă oferim soluții clare și eficiente, adaptate nevoilor dumneavoastră!

Contact

0749-542-991

Programări
Locație
Cluj-Napoca,
Piața Mărăști nr. 104

Indiferent dacă sunteți angajator sau salariat, un expert în legislația muncii vă poate ghida prin complexitatea legislației și vă poate ajuta să vă asigurați că drepturile și obligațiile dumneavoastră sunt respectate corespunzător.

Acreditare
Suntem certificați de Ministerul Muncii și Ministerul Educației.
Oferim servicii complete de consultanță externă specializată în legislația muncii, acoperind întregul parcurs al relațiilor de muncă pentru angajatori, salariați, organizații sindicale și funcționari publici.
AnaMaria Popa
Partener
Relații de Muncă, Resurse Umane și Protecție Socială

Servicii

Relații de muncă, raporturi de servici

Respectarea legislației muncii, codului muncii de către firme, angajatori și angajați.

Contracte de muncă - individuale sau colective

Incheierea, modificare, încetarea contractelor de muncă. Demisii și Concedieri.

Medierea / Concilierea
conflictelor de muncă

Soluții alternative de soluționare a conflictelor de muncă.

Sunteți angajator?

Oferim consultanță specializată pentru management în toate aspectele dreptului muncii și relațiilor de muncă, inclusiv în medii sindicalizate.

Administrare Resurse Umane
Oferim servicii dedicate pentru susținerea departamentului de resurse umane al companiilor din Cluj. Ghidăm și sprijinim integral sau parțial activitățile și cerințele specifice acestui departament, astfel încât antreprenorii să se poată concentra pe dezvoltarea afacerilor lor.

02 - Servicii pentru salariați

Sunteți angajat? 

Ajutăm angajații cu indemnizații de concediere, sancționări și concedieri abuzive, invaliditate, disponibilizări și multe altele. 

03 - Pentru elevi / studenți / adulți

Sprijin și performanță în carieră 

Oferim servicii de evaluare vocațională, orientare profesională, identificarea unui loc de muncă, susținere motivațională pentru dezvoltarea autonomiei personale. 

Misiunea noastră

Oferim asistență eficientă în toate problemele legate de relațiile de muncă

Înțelegem că clienții noștri sunt copleșiți de stresul și incertitudinea diverselor situații și caută răspunsuri. OBȚINEM REZULTATE !

Soluții practice
Experiență practică vine cu soluții care funcționează în lumea reală.
Asistare angajați și angajatori
Rezultate dovedite
Soluționăm conflicte fără a vă apropia de sala de judecată
10
Profesioniști
25 +
Experiență
135 +
Colaboratori
496 +
Clienți asistați
Contact

Programează o consultație la sediul cabinetului sau consultație online
(video-conferință ZOOM)

De ce ai nevoie de un specialist în resurse umane în compania ta?

Ne ocupăm de:

Aplicarea legislației muncii

  • Asigurăm respectarea normelor naționale, europene și internaționale în domeniul muncii și securității sociale.

Contracte individuale și colective

  • Redactăm și/sau avizăm contractele individuale și colective de muncă.
  • Analizăm și aplicăm toate actele specifice legislației muncii și securității sociale.

Egalitatea de șanse și prevenirea hărțuirii

  • Aplicăm legislația privind egalitatea de șanse.
  • Combatem și prevenim hărțuirea la locul de muncă.

Asistență în relațiile de muncă

  • Oferim sprijin lucrătorilor în negocierea, încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor individuale și colective de muncă.
  • Reprezentăm angajatorii, patronatele și sindicatele în aceste procese.

Organizarea muncii și salarizarea

  • Optimizăm organizarea muncii la nivelul companiei.
  • Elaborăm sisteme eficiente de salarizare.

Proceduri de concediere

  • Implementăm corect procedurile de concediere, indiferent de motivele acesteia.

Răspundere disciplinară

  • Efectuăm cercetări disciplinare conform legislației în vigoare.
  • Aplicăm procedurile legale privind răspunderea patrimonială.

Soluționarea cererilor individuale

  • Gestionăm soluționarea cererilor și reclamațiilor individuale ale lucrătorilor.

Concilierea conflictelor de muncă

  • Intervenim în rezolvarea conflictelor de muncă pentru a găsi soluții echitabile.

Consultanță specializată

  • Oferim consiliere și asistență juridică în legislația muncii și securității sociale.

Reprezentare extrajudiciară

  • Asigurăm reprezentarea angajatorilor, patronatelor și sindicatelor în relația cu autoritățile din domeniul muncii și securității sociale.

Cu profesionalism și experiență, suntem aici să vă sprijinim în toate aspectele legate de relațiile de muncă și securitatea socială.

Competențele Expertului în Legislația Muncii

Consultantul extern specializat poate asista salariatul în discuția cu angajatorul, pentru că:

Competențele distinctive ale unui expert în legislația muncii constau în capacitatea de a identifica și aplica corect toate prevederile Codului Muncii în cadrul unei întreprinderi, asigurând respectarea procedurilor legale și protejarea drepturilor salariaților. Expertul are rolul de a armoniza cerințele legale cu obiectivele de performanță ale companiei.

Principalele activități prin care își valorifică aceste competențe includ asistența și consultanța juridică specializată.

Unul dintre cele mai mari avantaje ale expertizei sale multidisciplinare (juridice, tehnice și de management) este capacitatea de prevenire a conflictelor de muncă, eliminând necesitatea intervenției într-un stadiu tardiv, post-conflict.

Rolul expertului nu este acela de a susține exclusiv interesele uneia dintre părți, ci de a acționa ca un consultant neutru, având ca obiectiv principal dezvoltarea unor relații de muncă echilibrate și conforme cu legislația, în beneficiul atât al angajaților, cât și al companiei.

AMC360 este mai mult decât o firmă de consultanță, suntem un partener experimentat și specializat pentru clienții noștri.

0 +
De clienti multumiti

salariul brut 2022

salariul net 2022

Valori

Credem cu tărie în conceptul simplu al "Balance in Business" (echilibru în afaceri), pe care-l implementăm în relația noastră cu angajații și în modul în care ne desfășurăm activitatea. Ne angajăm să oferim soluții concrete, eficiente și personalizate, adaptate nevoilor fiecărui client al nostru.

Suntem specializați în consultanță în afaceri, resurse umane și audit intern al resurselor umane, oferind asistență specializată în aplicarea legislației muncii pentru afacerea dumneavoastră. Compania noastră s-a fondat pe un nucleu de profesioniști cu peste 10 ani de experiență în domeniul consultanței și s-a dezvoltat în două direcții principale: AMC Consultanță Advisors și AMC Educație Executivă.

Echilibru

AMC360 mizează pe echilibru în business, astfel că îndrumarea clienților se petrece în linie cu obiectivele sale, ținând cont de realitatea de business în întreaga ei complexitate.

Siguranță

AMC360 mizează pe echilibru în business, astfel că îndrumarea clienților se petrece în linie cu obiectivele sale, ținând cont de realitatea de business în întreaga ei complexitate.

Confidențialitate

AMC360 își însușește responsabilitatea de păstra confidențialitatea relațiilor cu clienții săi.

Experiență

AMC360 își însușește promisiunea de a investi permanent în dezvoltarea expertizei și de a fi la curent cu cele mai noi tendințe ale domeniului său de activitate.

Despre

Contractul individual de muncă

Cel mai răspândit contract în mediul de afaceri

Contractul individual de muncă se încheie prin negocierea exclusivă dintre părți, respectiv salariat și angajator.

servicii de consultanta legislatia muncii cluj, bucuresti, timisoara, iasi, ploiesti

Consultantul extern specializat in legislatia muncii in Cluj, Bucuresti, Iasi, Brasov, Baia-Mare, Zalau, Oradea, Dej, Gherla, Hurdin

0
Out of 5

Ce spun clienții noștri

4.9
4.9/5

Recomand firma

Am înțeles problema clarificată cu consultantul atât din punct de vedere al legislației muncii cât și dincolo de legislație. 

Cristina Irimie, client (salariat)
5.0
5/5

Pasiune și profesionalism

Cu ajutorul d-voastră s-a rezolvat conflictul cu salariatul pe cale amiabilă. Vă mulțumim

Sorin Mureșan, administrator societate în domeniul transportului rutier de mărfuri
4.8
4.8/5

Mulțumim pentru soluțiile propuse

Ne-am pus la punct toate documentația de la compartimentul de resurse umane. Mulțumim pentru recomandările făcute.

Ioana Crisan, inspector resurse umane

Utile

Articole recente

Coaching versus consiliere
Consiliere / coaching Relația consiliere-coaching Diferența...
Mai mult
Imparţialitate în conflictele de muncă
Un principiu fundamental in cocilierea conflictelor...
Mai mult
Ce trebuie sa știi despre Expertul în Legislația Muncii versus Expertul Contabil
Ambele profesii au la baza niște principii fundamentale,...
Mai mult

Ai nevoie de mai mult ajutor?